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第327章 同事之间

接下来的三天时间里面,吴浩博和公司其他部门的主管给所有业务员进行了为期四天的基础培训。

对于这个新开的分公司,锦宏公司的老板似乎显得非常重视,除了公司规模还没有靖安市那边的大之外,其他的一切条件,都要比靖安市要好很多。

这里和靖安市总公司不同的是,这个分公司里面,将不再有工程部了,也就是说,他们公司以后没有专门的装修队伍了,他们会去外面找一些专业的施工队来进行装修工作。

同时,现阶段因为条件限制,他们也不再对外销售公司的建筑装饰材料了,他们会主攻装饰工程市场的业务。

这无疑让他们业务员加大了开单的难度,甚至,有些人可能连开单的机会都会很难抓住,尤其是他们还只是一个初开的公司,在北京这个市场上根本没有什么知名度。

当然,针对这些问题,公司的领导似乎也已经考虑到了,所以相对来说,公司会给予他们更多的时间和空间去逐步打开这个市场。

四天后,他们业务部门就正式展开市场拓展业务了。

他们一组的,三个是从外地过来北京的,一个是新招聘进来的,只有张慧琳和赵天明是对北京这个地方是相对比较熟悉一点的。

任佳伟虽然是组长,但是因为前期公司需要业绩支撑,所以他也和业务员一样出去跑业务了。

赵天明似乎是个独行侠,尽管任佳伟让他带一个人一起出去,可是他最后还是把安排给他的黄国新扔在公司楼下大门口了。

无奈,只有让张慧琳带他一起去跑市场熟悉环境了。

小强和蔡明辉一起出去的,任佳伟自己一个人去跑。

锦宏公司并不是在这个市场完全一片空白的,他们公司已经在北京这边接了好几个项目正在施工了,所以,他们其他的班子,是已经趋于成熟的了,现在是将公司逐渐完善起来,尽快抢占这个巨大的市场。

公司一句话,员工跑断腿。

小强和其他所有业务员一样,开始了他们在北京的逐梦征途。

对于初次来到这个城市的他们来说,这是一个非常难以开展的工作。

这个城市太大了,人也多,车也多,别人不清楚,小强自己跑了两个星期,连周边的几个区都还没有彻底弄明白过来,完全就是一种无力感。

这和他去年刚进入锦宏公司跑业务时的感觉是一样的。

一开始,他和蔡

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